全國高教工會理事長陳政亮也出席支援約聘教師，強調教師權益就是學生權益，且抗爭與協商毫不可能一下就竣事，他鼓動勉勵學生與教師一路關注，爭取相關權益，不要讓自身權益睡著。清大學生議會議長徐光成則要求校方週四、16日前針對訴求提出回應，學生議會將力挺英文約聘教師，協助爭奪教師講課的相幹權益。
「因為上了先生的課，華頓翻譯公司才起頭不厭惡英文」、「沒有教員的付出，哪來的優質英文課」，前些日子清華大學英語卒業門坎才鬧得沸沸揚揚，今天校園還有一群學生為說話中英語先生奮戰，學生會與語言中間約聘教員示意，自去年八月起，就在不知情狀態下，被黑箱體例打消參與會議權利，接續的會議中，校方也將新聘約從兩年一聘改為一年一聘，最多續聘五次，也無法升等；同時新軌制調劑考評體例，將70%講授、30％行政營業改為10%教學、90%行政業務等，令老師無法接管，也吸引近百位學生參與支援、千人連署，台灣高教工會秘書長陳政亮也參與支援翻譯
清大教務長戴念華則發作聲明指出，強調校內所有約聘人員的薪資及工作，皆包羅全年學期及暑期，因應清華學生需求，校內每一年都會在暑假開50門小班制短期主題式英文寫作課程，因此有需要語文中間教員合營開課。約聘教師評量部分，教師可以自擇首要評量項目標占比，可自選「教授教養」占總評量分數的50%、45%或40%，另兩項評量項目為服務及專業成長。教授教養包羅開課時數、講授評鑑，辦事包括編寫考題、英文課綱、籌備研習、英語演講及比賽等。專業成長為列入研討會及論文揭橥等翻譯
「重組委員會、還我代表權、偷偷改約不要臉、清大校方羞羞臉」今天學生會、清大學生都站出來為說話中心老師聲援，他們說，黉舍黑箱功課造成先生無心備課，他們的受教機遇連帶受影響，但願校方可以或許重新思慮，並出頭具名回應。
有關約聘教師列席說話中間委員會的權益，黉舍歡迎約聘教師介入講授相幹討論，但有關聘用評鑑等人事議題，仍應迴避。關於教師升等，條件是必需出缺額及通過評選，與長聘教師分歧。至於學生議會主張應在說話中心委員會設學生代表一事，戴念華認為，學生在校級課程委員會及教務會議都有代表，但說話中間委員會也處置教師聘任評鑑事務，如同教評會功能，不適合學生介入，各大學都如斯。
說話中心教員代表黃芸茵，認為校方未與說話中間約聘教師討論，就訂下軌制，是不公道的，要求約聘教師應對照一般專任教師具有參與各級會議的權力，包羅中間會議、教評會議、以及選舉與被選舉代表介入校務會議等翻譯她也梗咽暗示，本身也是清華校友，好不容易回校辦事，卻發現說話中間有關約聘教師的任課時數和請假及升等權益都被校方單方面更動，約聘教師底子沒機遇參與討論或爭取權益翻譯
本文引用自: https://udn.com/news/story/7324/2519968有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢華頓翻譯公司02-77260932
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